
Читать далее
Сегодня поговорим о том, почему компании, которые хотят расти, развиваться и не тратить время впустую, просто обязаны иметь в своей команде (или на аутсорсе) профессионального рекрутера. Да, мы знаем, вы сейчас скажете: «А что, разве нельзя просто разместить вакансию на сайте и ждать, пока толпы кандидатов сами придут?» Ну, теоретически можно. А практически — это […]