Оценка персонала

Диагностика персонала, выстраивание оптимальной стратегии развития, повышение результативности бизнеса

Когда оценка персонала становится необходимостью?

Если ситуации ниже вам знакомы, значит пришло время провести групповую оценку персонала

Успешный по навыкам кандидат не приживается в команде или теряет вовлеченность

Вам становится сложно определить, насколько коллектив соответствует целям компании

Команда движется в разных направлениях, приоритеты сотрудников не совпадают со стратегией

Порядок оценки персонала с помощью сервиса HRD

Онлайн-сервис диагностики корпоративной культуры hr-diagnostics.ru использует научно-обоснованные методики и помогает принимать эффективные управленческие решения.

Групповая оценка

Проводим групповую оценку персонала на основе анонимного онлайн опроса сотрудников по выбранной методике.

Анализ результатов

Оцениваем, насколько текущие компетенции и приоритеты сотрудников соответствуют заявленным целям компании.

Стратегия развития

Помогаем выстроить стратегию развития команды в соответствии с целями бизнеса и текущим состоянием культуры.

Консультация HR-специалиста

Получите ответы на свои вопросы и примите верные решения с помощью наших экспертов